[正社員]飲食店のホールスタッフ 正社員：カレーハウスCoCo壱番屋の店舗運営スタッフ★ 主な仕事内容は、ホール業務・調理補助業務（ライス盛り・ルー掛け）・デリバリーです。 ホール業務では、来店されたお客様への接客・お水出しから注文・商品の提供などです。 調理補助作業は注文伝票を見ながらライスを盛りつけてルーを掛ける作業。 その他には簡単な仕込み作業や開店前の準備、閉店後の片づけなどのお仕事。 また一通りの作業を覚えたらアルバイトさんの教育や店舗の運営に関わるお仕事にも携わっていただきたいと思います。

①ホール業務 ②調理補助業務 どれも難しい作業はありません。初心者でもOK！ 店舗の作業に慣れてくれば、アルバイトさんの教育や店舗の運営もお任せします！！ 頑張り次第で入社から間もなく店長職に就く事も可能です。 飲食店で働く従業員の多くはアルバイトさんです。 若い大学生が多く活躍する現場で、若い力と一緒にあなたの力を生かしてみませんか？ 働き方も様々な希望に沿ってご提案が可能です。 意欲のある方には独立を視野に入れた勤務も可能！！ 弊社はココイチがまだ世にこれほど名を連ねていなかった頃から、いち早くカレーハウスCoCo壱番屋の運営を始めた会社です。 創業は1987年。それから約35年以上 京都のこの地で長く安定して店舗の運営を行っています。 今後も安定して、お店を継続していけるよう、また大切な従業員の職場環境を もっと整えていけるよう新しいスタッフ・仲間を募集します。 弊社の魅力は ・勤めている従業員さんが長く勤務している魅力のある、個々の希望を優先できるような相談しやすい環境で会社である事 ・従業員の割合が男性5名・女性6名と女性の活躍している会社である事 ・入社後も定期的な個人面談により、個々の意見や思いをくみ取る事ができる会社である事 ・飲食店にはめずらしく完全残業代支給制度導入により、完全週休２日や時短勤務、残業少な目などの希望をきく事ができる体制である事 ・年齢にとらわれず、入社から短い期間でも責任者への昇進が可能な事 ・労務環境やコンプライアンス、リスクマネージメントを大切にした企業経営に力を入れている事 などがあります。 ハローワークからの紹介で入社した障害者雇用の社員さんや、アルバイトをしていて一度就職のために退職し、その後、正社員として再入社した社員さんもいます。 今後は新しい店舗展開も視野に入れ、新しい社員さんを募集しています。 新しい店舗の展開時には、店長職へ大抜擢⁈も夢ではありません。 迷ったときにはお気軽にお問合せ下さい。 店舗見学はもちろん、インターン入社も可能です。 まずはオンラインによる面談や会社案内も可能です。 事業内容 カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋の運営